AI A HR-BEN
Szükséges előképzettség: nincs szükség előzetes ismeretekre, azonban alapszintű informatikai és üzleti ismeretek
Képzési napok száma: 3 nap
A képzés célja:
A képzés célja, hogy áttekintést nyújtson az AI alkalmazásának lehetőségeiről az emberi erőforrások területén, és megmutassa, hogyan lehet az AI-t hatékonyan felhasználni a HR folyamatok optimalizálására, gyorsítására és hatékonyabbá tételére.
A képzés leírása:
A képzés során részletesen megismerjük az AI alkalmazási területeit az emberi erőforrások terén, beleértve a jelöltek kiválasztását, a teljesítményértékelést, a toborzást és a munkakörnyezet optimalizálását. Bemutatjuk, hogyan lehet az AI-t beépíteni a HR folyamatokba, hogy hatékonyabban tudjunk dolgozni, gyorsabban reagálni a változásokra, valamint javítani az alkalmazottak és a vállalat teljesítményét.
Részletes tematika:
- nap: Bevezetés az AI alkalmazásába az HR-ben
- AI alapfogalmak és jelentőségük az emberi erőforrások terén
- Az AI alkalmazási területei a HR-ben (pl. toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés)
- Gyakorlati példák és esettanulmányok az AI sikerességéről a HR folyamatokban
- nap: AI alkalmazása a jelöltek kiválasztásában és a munkakörnyezet optimalizálásában
- AI alapú kiválasztási módszerek és eszközök
- Munkakörnyezet optimalizálása AI segítségével (pl. munkakörök illesztése, csapatdinamika javítása)
- Esettanulmányok és gyakorlati feladatok a jelöltek kiválasztásával és a munkakörnyezet optimalizálásával kapcsolatban
- nap: AI a teljesítményértékelésben és a humánerőforrás-gazdálkodásban
- AI alapú teljesítményértékelési módszerek és eszközök
- Humánerőforrás-gazdálkodási feladatok optimalizálása AI segítségével (pl. munkaerő tervezése, rotáció)
- Projektmunka és prezentáció a tanultak gyakorlati alkalmazásáról
ÉRDEKEL A KÉPZÉS? ÍRJ NEKÜNK!